在新时代背景下，我国对于年轻干部的培养与选拔愈加重视，基层是社会的基石，是年轻干部成长的摇篮，年轻干部如何扎根基层，既是个人成长的需要，也是社会发展的必然要求，本文将从年轻干部的角度，探讨如何更好地扎根基层，为基层建设贡献自己的力量。

年轻干部扎根基层的重要性

1、增进群众感情：基层是群众最直接、最现实的接触点，年轻干部通过扎根基层，可以深入了解群众的实际需求，增进与群众的感情，为今后工作奠定坚实的群众基础。

2、锻炼实践能力：基层工作复杂多样，年轻干部在实践中可以锻炼解决实际问题的能力，积累宝贵的工作经验，为今后担任更高层次职务打下坚实基础。

3、培养敬业精神：基层工作的艰辛与繁琐，可以培养年轻干部的敬业精神，增强责任感与使命感，形成正确的政绩观和权力观。

年轻干部如何扎根基层

1、坚定理想信念，树立扎根基层的决心，年轻干部要有为人民服务的决心，把基层作为实现自己人生价值的舞台，要认识到基层工作的艰辛与意义，珍惜在基层的锻炼机会，努力克服困难，坚定信念，做到“扎根基层，心在基层”。

2、加强学习，提高适应基层工作的能力，年轻干部要不断加强政治理论学习，提高政治素养，还要学习基层工作方法，了解基层实际情况，掌握解决基层矛盾的方法，通过不断学习，提高自己的综合素质，更好地服务基层群众。

3、勤奋工作，积极作为，年轻干部要发扬勤奋工作的精神，勇于担当，积极解决基层实际问题，要深入实际，了解群众需求，为群众办实事、解难事，在工作中，要注重创新，探索新的工作方法，提高工作效能。

4、加强作风建设，密切联系群众，年轻干部要坚持以人民为中心的工作导向，加强作风建设，增强群众观念，要深入基层，了解群众的所思所想所盼，积极回应群众关切，要尊重群众的首创精神，善于从群众中汲取智慧和力量。

5、保持谦逊态度，虚心请教，年轻干部在扎根基层的过程中，要保持谦逊态度，虚心向老同志请教，学习他们的工作经验和方法，要尊重基层的实际情况，避免盲目决策和瞎指挥，要善于总结反思，不断改进自己的工作方法。

6、注重团队建设，形成良好的工作氛围，年轻干部要注重团队建设，与同事建立良好的工作关系，要发挥团队优势，共同解决基层问题，要注重团队协作，形成合力，提高工作效率。

年轻干部扎根基层是个人成长和社会发展的必然要求，年轻干部要坚定理想信念，加强学习，勤奋工作，加强作风建设，保持谦逊态度，注重团队建设，才能更好地扎根基层，为基层建设贡献自己的力量，希望广大年轻干部能够牢记使命，勇担重任，为我国的基层建设事业作出更大的贡献。

1、加大对年轻干部的培养力度，提供更多的基层锻炼机会。

2、建立完善的激励机制，鼓励年轻干部扎根基层。

3、加强教育培训，提高年轻干部适应基层工作的能力。

4、建立健全评价机制，科学评价年轻干部在基层的工作表现。